Ведущий архитектор относится к ктегории

0
8

Ведущий архитектор относится к ктегории

Руководитель структурного подразделения (подпись)(инициалы, фамилия) Согласовано Начальник юридического отдела (ЮрО) (подпись)(инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) Начальник отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ) (подпись)(инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) С инструкцией ознакомлен (подпись)(инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) 08.04.2002 г. Евгений Пархимчик, ведущий научный сотрудник НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, кандидат наук Людмила Яновская, старший научный сотрудник НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Образцы должностных инструкций с комментариями». Издательство ООО «Дикта», Минск, 2002 г.

Архитектор

Инфоinfo
КЦИЯ АРХИТЕКТОРА (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности архитектора (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Архитектор относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность: — архитектора Iкатегории должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора IIкатегории не менее 3 лет; — архитектора IIкатегориидолжно иметьвысшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях,занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,не менее 3 лет; — архитекторадолжно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; — ведущего архитектора должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора Iкатегории неменее 3 лет.

Должностные инструкции

  • схемы районной планировки и генеральные планы городов;
  • организацию и планирование проектных работ;
  • строительные нормы и правила;
  • специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
  • стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
  • технологию строительства;
  • технические средства проектирования и строительства;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требования охраны окружающей среды;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Главный архитектор проекта (главный инженер проекта)

Важноimportant
Назначение на должность архитектора и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению . 1.5. Подчиняется архитектор непосредственно . 1.6. Если архитектор отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. 1.7. В своей деятельности архитектор руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
  • методическими, нормативными и руководящими материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  • постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих и других органов;
  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
  • правилами внутреннего трудового распорядка.

1.8.

Должностная инструкция архитектора

Обращаться к руководству: — с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; — с предложениями по совершенствованию работы,связанной с обязанностями,предусмотренными настоящей инструкцией. 4.2.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,которые касаются его деятельности. 4.3. Привлекать специалистов всех подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия). 4.4. Обращаться с запросами к руководителям структурных подразделений о предоставлении информации и документов по вопросам, входящим в его компетенцию.

V. Ответственность Архитектор несет ответственность: 5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. 5.2.

Вниманиеattention
Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами иимуществом с соблюдением требований, определенных законодательными инормативными правовыми актами, уставом организации. 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции. 4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным ифинансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимуюинформацию, документы. 4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполненияпоручений. 4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случаенарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюденияустановленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлениюнедостатков и устранению нарушений.
4.8.

Должностная инструкция ведущего архитектора по разработке архитектуры по

Типовой образец УТВЕРЖДАЮ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, пред- приятия и т.п., его организационно- (орган юридического лицаправовая форма) (учредители); лицо,упол- номоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция главного архитектора (главного инженера) проекта (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения 1.1. Главный архитектор проекта относится к категории руководителей. 1.2.

Работа для ведущего архитектора

Ответственность 5.1 Ведущий архитектор несет ответственность за:

  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и(или) неполное использование предоставленных прав;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • причинение материального ущерба — в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

6.

Резюме «ведущий архитектор» в москве

Проводит защиту проекта в вышестоящих организациях и органахэкспертизы. 3.16. Решает финансовые вопросы, возникающие в процессепроектирования строительства, ввода в действие объекта, освоенияпроектных мощностей. 3.17. Организует работу по устранению обнаруженных дефектовпроектно-сметной и другой технической документации, а также по учетурасходования утвержденных смет.

3.18. Подготавливает предложения руководству и заказчику о внесениив рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативныхдокументов, с учетом фактического состояния строительства. 3.19. Согласовывает обоснованные отступления от действующих норм,правил, инструкций с органами государственного надзора и другимиорганизациями, утвердившими их. 3.20.

Ведущий архитектор / архитектурный отдел

Компании.1.5 На должность Ведущего архитектора назначается сотрудник, обладающий:

  • высшим образованием;
  • общим стажем работы не менее 6-и лет на должностях, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
  • не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
  • профессиональным сертификатом(-ми), подтверждающим(-ми) его квалификацию по любому(-ым) направлению(-ям), указанному(-ым) в разделе требований к квалификации настоящей Должностной инструкции;
  • навыками и уровнем квалификации, достаточными для успешного выполнения им своих должностных обязанностей в проектах, к которым на момент принятия решения о назначении сотрудника привлекается или планируется привлекаться Отдел анализа и проектирования.

2.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here